Straubing (ots) –
Gewiss stellt sie das Ergebnis in Dauer-Krisenzeiten vor gewaltige Herausforderungen. Erst recht, da völlig offen ist, wie viel Geld die Länder in Zukunft noch vom Bund erwarten können. Dennoch: In vielen Bereichen haben sich die Anforderungen an die Beschäftigten erhöht, während das Personal knapp ist. Der öffentliche Dienst konkurriert mit der gewerblichen Wirtschaft um qualifiziertes Personal. Und das findet sich nur, wenn es ordentlich bezahlt wird. Ein vergleichsweise sicherer Job reicht in Zeiten des Fachkräftemangels als Lockmittel nicht mehr aus.
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Quelle:Qualifiziertes Personal hat auch im öffentlichen Dienst seinen Preis
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