Straubing (ots) –
Im Machtkampf der beiden Gewerkschaften, der sich durch das Tarifeinheitsgesetz verschärft hat, hat die kleinere GDL Boden gutgemacht, denn der Vertrag gilt auch für Mitarbeiter in der Verwaltung und in Werkstätten. Und: Die Tarifpartner haben sich auf einen Mechanismus geeinigt, um festzustellen, welche Organisationen die größere in den einzelnen der rund 300 Bahn-Betriebe ist. Selbst wenn das Management der EVG dieselben Modalitäten anbieten will, ist es möglich, dass mache Mitglieder zur renitenten GDL wechseln. Konfliktpotenzial bleibt selbst nach dieser Tarifrunde. Davon, bei der Bahn die erste Geige zu spielen, ist die GDL weit entfernt. Für die Kunden indes ist das Wichtigste: Mit Streiks ist erst einmal Schluss.
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Quelle:Tarifvertrag der Bahn – Warum nicht gleich so?
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