Freiburg (ots) –
Das Problem ist lange bekannt. Wer als junge Wissenschaftlerin oder junger Wissenschaftler an der Universität arbeiten möchte, muss sich oft von einem befristeten Vertrag zum nächsten hangeln. Mit der bitteren Konsequenz, dass eine echte Lebens- und Familienplanung kaum möglich ist. Durch das Gesetz, das vom Bundeskabinett jetzt auf den Weg gebracht worden ist, lösen sich nicht alle Probleme in Luft auf. Aber es gibt objektive Verbesserungen. (…) Die Politik muss eine Frage im Auge behalten: Kann sie für die Wissenschaft die Besten gewinnen? Fachkräftemangel bedeutet: Junge Menschen können auch woanders Karriere machen. Nach der Reform ist vor der Reform – das ist schon jetzt sicher. https://mehr.bz/ah240327a
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Quelle:Zeitverträge: Vernünftige Regeln / Kommentar von Tobias Peter
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