Straubing (ots) –
Auch pflegebedürftige Familienmitglieder sind ein Grund dafür, dass besonders Frauen ihre Arbeitszeit reduzieren. (…) Da wäre ein Lohnersatz nach dem Vorbild des Elterngeldes, den die Union fordert, wünschenswert, doch die knappen Kassen begrenzen die Spielräume. Gleichwohl muss mehr getan werden, die Situation jener zu verbessern, die sich um Kinder und Angehörige kümmern. Das Kinderbetreuungsversprechen muss eingelöst werden. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf darf keine leere Floskel bleiben. Niemandem kann daran gelegen sein, dass Frauen sich später massenweise mit Mini-Renten abspeisen lassen müssen.
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Quelle:Kinderbetreuung und Pflege – Raus aus der Teilzeitfalle
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