Halle (ots) – Kind, Kegel und Karriere lassen sich nur schwer unter einen Hut bringen. Schließlich scheiden Mütter nach einer Geburt für eine Zeit aus dem Beruf aus – das kann kein noch so gut gemeintes Gesetz ändern. Ein Schlüssel zur Lösung ist, Bedingungen zu schaffen, die jedes Paar frei entscheiden lassen können, wie es Arbeit, Freizeit und Familie untereinander aufteilt. Das ist insbesondere eine Frage der Organisation der Rahmenbedingungen: Etwa Kindertagesstätten, die auch vor oder nach der regulären Arbeitszeit geöffnet haben und Arbeitgeber, die das Arbeiten von Zuhause ermöglichen. Und nicht zuletzt sind auch die Väter gefragt. Warum sollen sie nicht zu Hause bleiben und sich um die Kleinen kümmern?
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Quelle:MZ zum Frauentag
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